11月9日下午，經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)，設(shè)立在高州市人民醫(yī)院的我省山區(qū)縣級(jí)市首個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地迎來首位正式進(jìn)站博士，南方醫(yī)科大學(xué)與該院簽約聯(lián)合培養(yǎng)博士后。這標(biāo)志著我省山區(qū)縣級(jí)市醫(yī)療科研建設(shè)和高端人才培養(yǎng)跨出新一步，推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層。

首位進(jìn)站的李小川博士是高州市人民醫(yī)院（簡稱高州醫(yī)院）全額資助在職讀博，其博士后科研工作由南方醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長白曉春教授組成博士后合作導(dǎo)師共同指導(dǎo)。

據(jù)悉，高州市人民醫(yī)院2014年12月被廣東省人社廳批準(zhǔn)成為廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，這是我省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地首次落戶山區(qū)縣級(jí)醫(yī)院，也是茂名市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)第一個(gè)博士后基地。基地借助高校資源，以產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，在縣域推動(dòng)科研成果的臨床轉(zhuǎn)化，更好地服務(wù)縣域群眾。出席此次簽約儀式的南方醫(yī)科大學(xué)博管辦主任馬林表示，“引才引智，致力為高州培養(yǎng)更多的高層次人才”。

基層縣域一直存在高端醫(yī)療人才“難引進(jìn)、留不住”的難題。為了讓人才樂意扎根基層作出奉獻(xiàn)，高州醫(yī)院搭平臺(tái)、建?？?，創(chuàng)新建設(shè)人才筑巢工程。給予引進(jìn)的人才落實(shí)安家補(bǔ)助、住房安排、編制及配偶安置，鼓勵(lì)在職員工攻讀博士、碩士，在讀研究生期間報(bào)銷旅差費(fèi)并能享受全額工資、全額學(xué)費(fèi)資助。醫(yī)院的薪酬分配重點(diǎn)向臨床一線、高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)崗位傾斜，向業(yè)務(wù)骨干和突出貢獻(xiàn)人才傾斜，讓人才專業(yè)有平臺(tái)、事業(yè)有晉升通道，實(shí)現(xiàn)人才引得進(jìn)、留得住、用得好。近4年來，地處山區(qū)縣城的“三甲醫(yī)院”高州醫(yī)院引進(jìn)和培養(yǎng)了8名博士、80名碩士，承擔(dān)國家級(jí)醫(yī)學(xué)繼教項(xiàng)目24項(xiàng)，中標(biāo)2017年度國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)，這是近十年來國家自然科學(xué)基金委第一次在山區(qū)縣級(jí)醫(yī)院承擔(dān)的研究課題給予立項(xiàng)資助，也是今年廣東省縣級(jí)醫(yī)院唯一的“國自然”面上項(xiàng)目；以第一作者和通訊作者發(fā)表SCI論文24篇，單篇影響因子最高8.459，共計(jì)影響因子83.062，實(shí)現(xiàn)茂名地區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)零突破。

今年8月份，廣東省衛(wèi)生計(jì)生委從醫(yī)療服務(wù)技術(shù)難度、收治病種廣度、醫(yī)療服務(wù)總產(chǎn)出、學(xué)科能力、異地疑難危重患者占比等5大項(xiàng)指標(biāo)發(fā)布了“2016年廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG能力指數(shù)評價(jià)”，高州醫(yī)院綜合能力水平在全省所有的96家三級(jí)綜合醫(yī)院中名列第15名。高州縣域內(nèi)住院率94.5%，讓群眾實(shí)現(xiàn)了大病不出縣。